Yogyakarta – Program Pendidik dan Tenaga Kependidikan (Diktendik) Berprestasi merupakan salah satu upaya Universitas Gadjah Mada dalam memberikan penghargaan bagi Pendidik dan Tenaga Kependidikan, atas prestasi kerja yang dimiliki. Pada tahun 2018 ini, Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada kembali menyelenggarakan pemilihan Diktendik Berprestasi, yang bertujuan untuk mendorong Pendidik dan Tenaga Kependidikan UGM untuk lebih berkembang dengan meningkatkan prestasi serta komitmen yang dimiliki seuai bidang kerja masing-masing. Dalam rangka memberikan pengarahan kepada para Calon Diktendik Berprestasi, Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada menyelenggarakan pembekalan pada hari Rabu, 18 April 2018 bertempat di Ruang Seminar Lantai 2 Perpustakaan Universitas Gadjah Mada dan diikuti oleh 97 orang Calon. Profil dari 97 Calon Diktendik Berprestasi dari berbagai Unit Kerja di Lingkungan Universitas Gadjah Mada adalah sebagai berikut:
Kegiatan dibuka oleh Sekretaris Direktur Sumber Daya Manusia UGM, Dra. Emmy Indjatmiati, M.Si. “Harapannya, dengan kegiatan ini kami dapat memberikan motivasi kepada Bapak Ibu sekalian, dan kategori yang tidak dilombakan di tingkat nasional tetap dilombakan di tingkat Universitas, tujuannya agar Bapak Ibu sekalian memiliki semangat bekerja yang lebih baik. Terdapat beberapa keuntungan menjadi Diktendik Berprestasi, salah satunya adalah dimana Bapak Ibu sekalian yang belum menjadi pegawai tetap, dengan prestasi ini akan mendapatkan kesempatan untuk menjadi Pegawai Tetap UGM, sehingga harap dimanfaatkan dengan baik,” ungkapnya.
Pembekalan Calon Diktendik Berprestasi UGM ini dilaksanakan dalam bentuk pemaparan, diskusi dan tanya jawab. Pemaparan materi mengenai pengarahan pengisian dokumen usulan Calon Diktendik Berprestasi UGM dan mengenai kiat penulisan karya prestasi disampaikan oleh Prof. Dr. Ir. Budi Prasetyo Widyobroto, DEA., DESS. Dalam pemaparannya, beliau menyampaikan beberapa kriteria penilaian Diktendik Berprestasi UGM 2018. Beliau juga mengarahkan agar Calon Diktendik Berprestasi 2018 lebih menunjukkan prestasi yang telah dimiliki dan dicapai untuk selanjutnya diberikan penilaian atas prestasi apa saja yang telah dimiliki sesuai dengan bidang pekerjaannya.
Selanjutnya pemaparan materi terkait informasi mengenai Distribusi Calon Diktendik Berprestasi berdasarkan kategori dan terkait teknis pengumpulan dokumen usulan Calon Diktendik Berprestasi UGM disampaikan oleh Kepala Sub Direktorat Assesmen dan Pengembangan, Evi Noor Widyaningsih, S.I.P., M.B.A. Beliau berharap agar pemaparan yang telah disampaikan oleh Prof. Dr. Ir. Budi Prasetyo Widyobroto, DEA., DESS bermanfaat dan berguna bagi Calon Diktendik Berprestasi UGM 2018 dalam memahami lebih lanjut mengenai kriteria dalam pemilihan Diktendik Berprestasi UGM 2018. (DSDM/Monica)
