Universitas Gadjah Mada (UGM) melalui Direktorat Perencanaan bekerja sama dengan Direktorat Sumber Daya Manusia menggelar Pelatihan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) yang bertujuan untuk mendukung implementasi dan evaluasi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP) di lingkungan UGM. Kegiatan yang berlangsung secara luring di Ruang Multimedia I, Kantor Pusat UGM, Lantai III Sayap Utara ini dibuka secara resmi oleh Direktur Sumber Daya Manusia (SDM) UGM, Prof. Suadi, S.Pi., M.Agr.Sc., Ph.D.
Dalam sambutannya, Direktur Sumber Daya Manusia UGM menyampaikan pentingnya pelatihan ini sebagai bagian dari upaya peningkatan akuntabilitas dan transparansi kinerja di lingkungan universitas. “Dengan adanya pelatihan ini, diharapkan setiap unit kerja di UGM dapat lebih memahami dan menerapkan konsep SAKIP secara menyeluruh, sehingga mampu mendorong pencapaian kinerja yang lebih baik dan berorientasi pada hasil,” ujar Prof. Suadi, S.Pi., M.Agr.Sc., Ph.D.
Pelatihan SAKIP ini memiliki beberapa tujuan utama, yaitu memberikan pemahaman yang mendalam mengenai konsep dasar SAKIP, komponen-komponen utama dalam SAKIP, serta prosedur evaluasi AKIP yang efektif. Selain itu, pelatihan ini juga bertujuan untuk memperkuat peran setiap unit kerja dalam mendukung implementasi AKIP di UGM dan memastikan bahwa seluruh peserta memiliki kualifikasi yang memadai untuk melaksanakan kegiatan evaluasi AKIP di unit kerja masing-masing.
Kegiatan pelatihan diikuti oleh para Wakil Dekan yang membidangi Perencanaan Kinerja Fakultas/Sekolah, Kepala Kantor Administrasi Fakultas/Sekolah, Tim Zona Integritas Rumah Sakit Akademik UGM, serta Tim Evaluasi AKIP UGM 2024. Para peserta menerima materi yang komprehensif dari narasumber yang kompeten dan berpengalaman, yaitu Tim Bidang Reformasi Birokrasi, Akuntabilitas Aparatur dan Pengawasan KemenPAN RB, serta Tim Biro Perencanaan Sekretariat Jenderal Kemendikbud Ristek.
Dengan adanya pelatihan ini, UGM berharap dapat meningkatkan akuntabilitas kinerja di setiap unit kerja, yang pada gilirannya akan memberikan dampak positif pada hasil evaluasi AKIP UGM di tahun-tahun mendatang. Pelatihan ini juga diharapkan dapat membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menjadi penggerak utama dalam implementasi SAKIP di unit kerja masing-masing, serta mendorong budaya akuntabilitas yang lebih baik di lingkungan UGM. (SDM/Rista).
