Pada tanggal 10 s.d. 13 Januari 2023, Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) menyelenggarakan Pembekalan Purnabakti bagi Tenaga Kependidikan di Hotel Eastparc, Yogyakarta. Total Jumlah Peserta Pembekalan Purnabakti bagi tenaga kependidikan berjumlah 344 peserta yang terbagi menjadi 2 Angkatan, Angkatan 1 berjumlah 177 peserta dan Angkatan 2 berjumlah 167 peserta yang berasal dari berbagai unit kerja di lingkungan Universitas Gadjah Mada (UGM).
Pada tanggal 19 Desember 2022, Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) menyelenggarakan kegiatan Pembekalan Dosen Muda yang dikemas dalam Rektor Menyapa: “Back to Campus, Berkolaborasi Membangun UGM” di Balai Senat UGM. Peserta pembekalan merupakan dosen muda yang baru saja menyelesaikan sekolahnya dan juga dosen yang akan melaksanakan studi lanjut program Doktor di dalam/luar negeri. Pembekalan dosen muda diselenggarakan melalui metode hybrid untuk memfasilitasi dosen yang sedang tugas belajar di luar negeri, total jumlah peserta kegiatan ini berjumlah 258 peserta dengan rincian yang mengikuti luring sebanyak 128 peserta dan daring sebanyak 110 peserta.
Pada tanggal 30 November, 1, dan 2 Desember 2022, Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) bekerjasama dengan Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada (UGM) menyelenggarakan Mental Health Literacy and Psychological First Aid Training (Pelatihan Literasi Kesehatan Mental dan Pertolongan Pertama Psikologis) di Hall C Grha Sabha Pramana. Jumlah Peserta pelatihan 75 peserta yang terdiri dari dosen pembimbing akademik, Kepala Seksi Akademik dan Kemahasiswaan, staf yang membidangi K3, psikolog, dan anggota PK4L di lingkungan UGM.
Pada tanggal 13 dan 14 Desember 2022, Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) menyelenggarakan Pembekalan Purnabakti bagi Tenaga Kependidikan di Hotel Grand Rohan, Yogyakarta. Jumlah Peserta Pembekalan Purnabakti bagi tenaga kependidikan berjumlah 158 peserta yang berasal dari berbagai unit kerja di lingkungan Universitas Gadjah Mada (UGM).
Pada Jumat, 25 November 2022 bertempat di Balai Senat UGM, Direktorat Sumber Daya Manusia kembali menyelenggarakan Pelantikan Pejabat Fungsional yang terdiri dari Dosen dan Tenaga Kependidikan (Tendik). Kegiatan tersebut dilaksanakan untuk memenuhi ketentuan Pasal 87 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang menyatakan bahwa setiap PNS yang diangkat menjadi pejabat fungsional wajib dilantik dan diambil sumpah/janji menurut agama atau kepercayaannya kepada Tuhan Yang Maha Esa.
Dinamika pelayanan angkutan kampus yang semakin meningkat harus dipenuhi dengan peningkatan kompetensi pengemudi dalam hal keahlian, keterampilan, etika hukum lalu lintas, serta kesiapan fisik dan mental. Prasyarat alokasi pengemudi adalah selalu memberikan pelayanan prima, termasuk aspek pelayanan dan kondisi kerja kendaraan. Layanan transportasi meliputi transportasi umum dalam kampus, bantuan dan layanan darurat untuk semua civitas akademika UGM dan tamu kuliah. Oleh karena itu, dalam rangka meningkatkan kemampuan dan mahir berkendara bagi petugas pengemudi khususnya pengemudi bus besar dari segi keahlian, keterampilan, etika hukum berlalu lintas, dan persiapan kondisi fisik dan mental, Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) UGM menyelenggarakan Pelatihan dan Sertifikasi Keamanan Berkendara (Safety Driving) Jenis Kendaraan Bus Besar Tahun 2022. Pelatihan dan sertifikasi diikuti oleh 10 peserta yang berasal dari unit kerja Direktorat Aset dan Sekretaris Rektor, mereka adalah para driver yang sudah banyak jam terbangnya akan tetapi masih belum terampil untuk berkendara dengan bus besar. Pelatihan dilaksanakan pada 22-23 November 2022.
Dinamika perkembangan kehidupan kampus menciptakan tantangan situasi khusus yang harus disikapi dengan cepat, tepat dan tuntas. Pembangunan infrastruktur bangunan fisik yang kompleks baik dari segi intensitas, teknologi maupun kebutuhan sarana dan prasarana harus diimbangi dengan peningkatan peralatan tanggap darurat dan sumber daya manusia dalam kesiapsiagaan dan tanggap situasi dan kondisi darurat. Sebagai bangunan cagar budaya, Gedung Pusat Universitas Gadjah Mada (UGM) memiliki tingkat bahaya kebakaran yang harus diperhatikan. Penghuni bangunan gedung yang melakukan aktivitas sehari-hari di ruang harus memiliki hak untuk membekali diri dengan kesiapsiagaan bencana sehingga dapat secara sadar mengidentifikasi potensi bahaya dan mengetahui prosedur operasi standar untuk evakuasi jika terjadi bencana. Pengaturan keselamatan kebakaran gedung harus disampaikan kepada setiap penghuni sebagai sarana pencegahan dan pendidikan untuk meminimalkan risiko akibat bencana. Menetapkan pedoman dan mensimulasikan bantuan bencana sebagai upaya kesadaran dan kesiapsiagaan bencana yang komprehensif.
Pada hari Selasa-Jumat tanggal 15-18 November 2022, Direktorat Sumber Daya Manusia UGM bekerja sama dengan Direktorat Sumber Daya Sistem dan Informasi melaksanakan Tes Wawasan Kebangsaan Penerimaan Dosen Tetap. Kegiatan ini dilaksanakan di Laboratorium Komputer lantai 1 dan 5 Perpustakaan Pusat UGM.
Pusat Keamanan Keselamatan Kesehatan Kerja dan Lingkungan (PK4L) Universitas Gadjah Mada (UGM) berfungsi sebagai penyelenggara dan pengkoordinasi keamanan, keselamatan kesehatan kerja, dan perlindungan di lingkungan UGM. PK4L adalah wajah UGM dan garda terdepan dalam pelayanan, dalam pelaksanaan tugas pokok, dan fungsi organisasi PK4L diperlukan kemampuan dalam pelayanan Prima, Perwujudan ini diperoleh dengan melakukan diklat pelayanan prima. Karena pelayanan prima merupakan keharusan dalam organisasi di lingkungan UGM. Pelayanan merupakan interaksi langsung antara petugas dengan pelanggan dan berdampak pada tingkat kepuasan. Untuk memenuhi kebutuhan tersebut, PK4L UGM bekerja sama dengan Direktorat Sumber Daya Manusia (SDM) menyelenggarakan Pelatihan Layanan Prima bagi personel PK4L UGM yang dimaksudkan untuk meningkatkan kemampuan pelayanan personel PK4L UGM dalam menjalankan tugas dan tanggungjawab kepada civitas dan mitra yang berkunjung ke Universitas Gadjah Mada.
Dalam rangka peningkatan kompetensi Tenaga Kependidikan (Tendik) terutama pada layanan administrasi akademik terhadap dosen, mahasiswa, maupun stakeholder, Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) bekerjasama dengan Direktorat Pendidikan dan Pengajaran (DPP) UGM telah menyelenggarakan Pelatihan Administrasi Layanan Akademik Tahun 2022 bagi Tenaga Kependidikan (Tendik) di Lingkungan UGM. Dalam mewujudkan visi UGM, Tendik dituntut untuk profesional dalam memberikan pelayanan terhadap dosen, mahasiswa, maupun stakeholder lainnya, oleh karena itu Tendik harus memahami terlebih dahulu bagaimana pengelola administrasi layanan akademik melalui teknologi informasi, sehingga Tendik dapat memberikan kontribusi yang signifikan terhadap pencapaian tujuan pendidikan nasional. Pelatihan Administrasi Layanan Akademik Tahun 2022 bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan kemampuan peserta di bidang pengelolaan administrasi akademik melalui sistem informasi. Selain itu, peserta juga dapat memahami dengan baik informasi dan proses alur-alur promosi penerimaan mahasiswa baru, registrasi, heregistrasi, sistem informasi akademik, sistem informasi wisuda, monitoring dan evaluasi, sampai pelaporan transaksi akademik.
