Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada (DSDM UGM) menyelenggarakan Webinar Pencegahan dan Penanganan Kekerasan Seksual di Perguruan Tinggi bagi Dosen dan Tenaga Kependidikan sebagai bagian dari upaya membangun lingkungan kampus yang aman, inklusif, dan bebas dari segala bentuk kekerasan seksual. Kegiatan dilaksanakan secara daring selama dua hari, yaitu pada 8 Juli 2026 untuk dosen dan 9 Juli 2026 untuk tenaga kependidikan UGM.
Sebagai upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan pengelolaan laboratorium di lingkungan Universitas Gadjah Mada (UGM), Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) UGM menyelenggarakan Pelatihan Laboran Tingkat Terampil Mahir Level 2 pada 13–20 Juli 2026. Kegiatan ini diikuti oleh 106 tenaga kependidikan yang menduduki jabatan fungsional laboran dari berbagai fakultas, sekolah, dan unit kerja di lingkungan UGM.
Kecerdasan Artifisial (Artificial Intelligence/AI) telah menjadi salah satu teknologi yang mendorong transformasi cara bekerja di berbagai sektor, termasuk pendidikan tinggi. Bagi tenaga kependidikan Universitas Gadjah Mada, AI bukan sekadar teknologi baru, tetapi merupakan alat yang dapat dimanfaatkan untuk meningkatkan produktivitas, efisiensi, akurasi, dan kualitas layanan administrasi maupun akademik.
Universitas Gadjah Mada (UGM) melalui Direktorat Sumber Daya Manusia (DSDM) menyelenggarakan Pelatihan Persiapan Purnabakti: Sehat, Sejahtera, dan Bermakna bagi Dosen UGM Tahun 2026 pada 10–11 Juni 2026. Kegiatan ini diikuti oleh 146 dosen yang akan memasuki masa purnabakti dalam beberapa tahun mendatang. Kegiatan Pelatihan Persiapan Purnabakti sebagai bagian dari upaya UGM mendukung kesiapan dosen menghadapi masa transisi menuju purnabakti yang produktif dan berkualitas.
Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada (DSDM UGM) kembali menyelenggarakan Academic Leadership Management Program (ALMP) bagi Ketua Departemen (Kadep) dan Ketua Program Studi (Kaprodi) sebagai upaya memperkuat kapasitas kepemimpinan akademik dalam menghadapi dinamika pendidikan tinggi yang semakin kompleks. Program ini menjadi wadah strategis bagi para pimpinan akademik untuk meningkatkan kompetensi manajerial, kepemimpinan, serta kemampuan menyusun kebijakan yang selaras dengan visi dan misi UGM sebagai universitas nasional berkelas dunia.
Dalam rangka meningkatkan kompetensi profesional, pedagogik, dan sosial Dosen, Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada (DSDM UGM) bekerja sama dengan Direktorat Kajian dan Inovasi Akademik UGM (DKIA) menyelenggarakan Pelatihan Peningkatan Keterampilan Dasar Teknik Instruksional (PEKERTI) Tahun 2026 pada tanggal 7 hingga 25 Mei 2026. Kegiatan ini menjadi salah satu upaya strategis UGM dalam mendukung pengembangan kapasitas dosen agar mampu menghadirkan proses pembelajaran yang inovatif, adaptif, dan berorientasi pada kebutuhan mahasiswa di era transformasi pendidikan tinggi. Pelatihan diikuti oleh 152 peserta yang terdiri atas 144 dosen internal UGM dan 8 peserta eksternal.
Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada (DSDM UGM) bersama Direktorat Kajian dan Inovasi Akademik (DKIA) UGM menyelenggarakan Training of Trainer (ToT) Peningkatan Keterampilan Dasar Teknik Instruksional (PEKERTI) dan Applied Approach (AA) pada Selasa, 6 Mei 2026 dilanjutkan mini workshop pada minggu berikutnya dengan memadukan pelaksanaan luring dan daring (hybrid). Kegiatan ini bertujuan untuk memutakhirkan pengetahuan tentang skema Pekerti-AA terbaru, teknik fasilitasi pembelajaran, menyelaraskan persepsi, dan pemutakhiran kerangka materi Pekerti-AA. Pelatihan ini diikuti oleh para dosen calon narasumber/fasilitator pembelajaran dari fakultas/sekolah di lingkungan UGM. Melalui kegiatan ToT PEKERTI-AA, peserta dibekali pemahaman mendalam mengenai teknik instruksional, strategi pembelajaran aktif, penyusunan capaian pembelajaran, hingga metode evaluasi pembelajaran yang efektif dan inovatif.
Dalam rangka memberikan edukasi komprehensif kepada pegawai UGM mengenai kesiapan mental dan finansial dalam memiliki hunian, . Webinar ini bertujuan membekali pegawai dengan literasi yang tepat agar tidak terjebak pada tekanan sosial atau kesalahan pengambilan keputusan yang berdampak pada kesejahteraan (well-being) jangka panjang. Selain literasi mandiri, program ini juga memfasilitasi informasi akses pendanaan rumah melalui skema perbankan dan subsidi pemerintah sebagai opsi solusi yang aman secara kebijakan institusi.
Pengembangan video pembelajaran digital bagi dosen merupakan upaya strategis dalam meningkatkan kualitas proses belajar mengajar di era digital. Melalui pemanfaatan teknologi multimedia, dosen dapat menyajikan materi pembelajaran secara lebih interaktif, menarik, dan mudah dipahami oleh mahasiswa.
Dalam rangka memperkuat peran tenaga kependidikan (tendik) sebagai penggerak transformasi digital di perguruan tinggi, Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi (Kemenristekdikti) bekerja sama dengan Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada (DSDM UGM) menyelenggarakan Workshop-Benchmarking Program Tendik Berdampak Bidang Pranata Komputer Tahun 2026. Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya strategis untuk meningkatkan kapasitas, kinerja, dan dampak nyata pranata komputer dalam mendukung tata kelola institusi berbasis teknologi. Workshop dilaksanakan secara luring di Yogyakarta pada tanggal 6 – 10 April 2026.
